S'associer Pour Des Milieux De Travail Plus Sains Et Plus Productifs

 Comment le Service de Conciergerie vous permet de créer une main-d'œuvre en meilleure santé.

Des Employés En Santé, Des Résultats Plus Solides : Une Approche Collaborative  

Des employés en santé et heureux sont la pierre angulaire d'une organisation prospère. C'est pourquoi nous proposons Le Service de Conciergerie, qui améliore la qualité de vie de votre personnel tout en optimisant vos résultats. En s'associant à nous, les entreprises et les assureurs peuvent libérer le plein potentiel des avantages sociaux des employés, en favorisant un environnement de travail où chacun s'épanouit.

 Nous travaillons en collaboration avec les entreprises et les fournisseurs d'assurance pour :

Optimiser les programmes d'aide aux employés (PAE)  

Le Service de Conciergerie peut s'intégrer de manière transparente aux PAE existants, maximisant ainsi leur impact et leur utilisation.

Améliorer l'efficacité des programmes d'assurance

Nous aidons les employés à naviguer efficacement dans les régimes d'avantages sociaux, ce qui permet d'améliorer les résultats en matière de santé et de réduire les coûts inutiles pour les assureurs.

Offrir aux employés un soutien personnalisé

Nos coordonnateurs de soins dévoués fournissent des conseils et un soutien confidentiel, aidant les employés à prendre des décisions éclairées en matière de soins de santé et à gérer leur bien-être.

Stress Au Travail, Défis Du Travail à Distance Et Augmentation Des Coûts De L'absentéisme

Un rapport publié en 2023 par la Society for Human Resource Management (SHRM) a révélé que le stress au travail reste une préoccupation majeure, plus de 50 % des employés signalant des niveaux de stress élevés entraînant de l'absentéisme et une réduction de la productivité. Le passage au travail à distance pendant et après la pandémie a encore exacerbé ces problèmes, avec une augmentation de l'anxiété et des problèmes de santé mentale chez les travailleurs à distance.

la solution centrée sur la personne pour les entreprises

Le Service de Conciergerie fournit un soutien complet qui répond à ces défis :

  • Ressources Sur La Gestion Du Stress Pour :

    • Le soutien à l'équilibre entre vie professionnelle et vie privée.

    • La coordination des soins personnalisée.

    • L’environnement de travail favorable.

Employee team in conversation
Mother helping child with homework

Maximiser les programmes d'assurance

Les programmes d'avantages sociaux sont une ressource précieuse pour les entreprises, mais il peut parfois être difficile de naviguer dans des plans complexes et de les utiliser efficacement.

  • Accompagnement Personnalisé:

    Nous aidons les employés à identifier les ressources.

  • Sensibilisation Proactive:

    Nous encourageons les soins préventifs et l'intervention précoce.

  • Intervention Précoce:

    Nous nous connectons aux bonnes ressources de santé.

  • Informations Basées Sur Les Données:

    Identifiez les opportunités d'amélioration et de contrôle des coûts.

Améliorer L'efficacité Du Programme

 La faible utilisation du programme et l'insatisfaction des membres peuvent entraîner des taux de désabonnement élevés pour les assureurs.

  • Utilisation Accrue:

    Identifiez les opportunités d'amélioration et de contrôle des coûts.

  • Amélioration Des Résultats En Matière De Santé:

    Identifiez les opportunités d'amélioration et de contrôle des coûts.

  • Différenciation Sur Un Marché Concurrentiel:

    Care Concierge est un avantage unique à valeur ajoutée.

  • Informations Basées Sur Les Données:

    Comprendre l’utilisation pour améliorer les programmes.

Woman engaging with care team on Microsoft Surface

Qu'est-ce Que Le Service De Conciergerie Et Quels Sont Les Avantages Pour Tout Le Monde ?

Le Service de Conciergerie est une solution complète de bien-être des employés qui fournit un soutien et des conseils centrés sur la personne pour comprendre les options de soins de santé, gérer les maladies chroniques et prendre des décisions éclairées en matière de santé.

Pour Les Assureurs:

Utilisation accrue des programmes :

Le Service de Conciergerie simplifie les programmes et encourage les employés à utiliser plus efficacement les prestations d'assurance.

Amélioration des résultats en matière de santé :

Un soutien proactif permet d'obtenir de meilleurs résultats en matière de santé pour les membres, ce qui pourrait réduire les coûts des soins à l'avenir.

Différenciation dans un marché concurrentiel :

Offrir le Service de Conciergerie en tant que service à valeur ajoutée peut aider les assureurs à attirer et à fidéliser les entreprises.

Pour Les Entreprises:

Amélioration de la rétention des employés :

Une main-d'œuvre en meilleure santé et plus heureuse entraîne une réduction des taux de rotation et une meilleure acquisition de talents.

Réduction des coûts d'absentéisme :  

 Le Service de Conciergerie peut réduire l'absentéisme et augmenter la productivité en aidant les employés à gérer le stress et les maladies chroniques.

Amélioration du retour sur l’investissement du programme:

Les informations basées sur les données sur l'utilisation des programmes aident les entreprises à optimiser leurs programmes d'avantages sociaux et à réduire potentiellement les coûts.

Pour Les Employés:

Réduction du stress et amélioration du bien-être:

L'accès à un soutien confidentiel, à des ressources de gestion du stress et à une navigation dans les soins centrés sur la personne mène à une main-d'œuvre en meilleure santé et plus heureuse.

Productivité accrue :

Le Service de Conciergerie aide les employés à rester concentrés et productifs en leur donnant les moyens de gérer efficacement leur santé.

Une plus grande satisfaction au travail :

Le fait de se sentir soutenu par leur employeur dans la gestion de leur bien-être contribue à une expérience de travail plus positive.

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